Un ingeniero despedido que pasó más de 16 años en Google dijo que el gigante tecnológico «sin rostro» ve a los empleados como «100% prescindibles».

Un ingeniero de Google que fue despedido después de 16 años dijo que el gigante tecnológico ve a los empleados como «100% prescindibles».Beta Jawrzel/NurPhoto a través de Getty Images

  • Un gerente de ingeniería despedido por Google dijo que el gigante tecnológico ve a los empleados como «100% prescindibles».

  • Justin Moore afirmó en LinkedIn que fue despedido al deshabilitar la cuenta automática.

  • Moore fue una de las 12.000 personas afectadas por los despidos masivos de la empresa la semana pasada.

Un ingeniero de Google que fue despedido después de 16 años y medio en la empresa dice que el gigante tecnológico considera a los empleados «100% prescindibles». publicación de LinkedIn.

Justin Moore, director de ingeniería de Google, es una de las 12.000 víctimas el despido de google La semana pasada. Moore escribió que descubrió que lo habían despedido a las 3:00 a. m. mediante la desactivación automática de la cuenta.

Dijo que no había recibido ninguna otra «información» o «comunicación» sobre el lanzamiento. Aunque recibió la comunicación, no pudo acceder a ella debido a la interrupción.

«Te lleva a casa que el trabajo no es tu vida, y los empleadores, especialmente los grandes y anónimos como Google, te ven como 100% prescindible», escribió Moore en la publicación.

«Vive la vida sin trabajar».

Moore indicó que su experiencia en Google fue «(en su mayoría) maravillosa» y que está orgulloso del trabajo que ha realizado en todo el mundo.

Moore comenzó en la empresa en 2006 como ingeniero de software sénior y fue ascendido a gerente de ingeniería de software en 2019, según su perfil de LinkedIn.

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El viernes, Sundar Pichai, CEO de la empresa matriz de Google, Alphabet, envió un correo electrónico a los empleados diciendo que despedirían a unos 12.000 empleados, o alrededor del 6% de su fuerza laboral global. «Asumir toda la responsabilidad por las decisiones que nos trajeron aquí», dijo Pichai.

Dijo que los despidos «se realizaron en orden alfabético, áreas de productos, funciones, puestos y regiones».

Los despidos afectaron a trabajadores de toda la empresa, incluidos algunos con salarios de siete cifras, evaluaciones de alto desempeño y algunos puestos ejecutivos. Se ha proporcionado información.

Los gerentes de Google le dijeron al medio que algunos de los que perdieron sus trabajos ganaban entre $ 500,000 y $ 1 millón al año.

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