Nueva York (CNN) Cerca de 32,000 trabajadores por hora en Disney World recibirán aumentos equivalentes a $3 por hora para fin de año, y la mayoría recibirá aumentos de alrededor del 37 % de sus salarios actuales para 2026 en virtud de un acuerdo laboral temporal de cinco años alcanzado con un grupo de sindicatos en la propiedad el jueves.
Alrededor del 75% de los trabajadores por hora a tiempo completo cubiertos por el acuerdo actualmente ganan alrededor de $15 por hora, según los sindicatos. Los empleados hacen de todo, desde actuar como personajes hasta atender restaurantes y tiendas, conducir autobuses, tranvías y monorrieles, así como trabajar en la recepción y realizar tareas de limpieza en el hotel.
Recibirán un aumento salarial retroactivo a $16 por hora hasta octubre de 2022, y verán su salario actual aumentar a $17 por hora tras la ratificación del acuerdo. Ganarás al menos $18 por hora a partir del 3 de diciembre.
También obtendrán un aumento de 50 centavos por hora en diciembre de 2024 y un dólar adicional por hora en 2025 y 2026.
compañía oferta anterior Les hubiera dado un aumento inicial de $1 por hora, junto con cuatro aumentos posteriores de $1 adicional por hora en cada año del contrato de cinco años.
Por lo tanto, Disney no acepta pagar mucho más que la oferta anterior durante el transcurso del contrato de cinco años, con aumentos a $5.50 por hora en lugar de $5 por hora. Pero los sindicatos lograron obtener un paquete salarial precargado en este acuerdo temporal.
Alrededor del 96% de los miembros votaron por la oferta anterior lo rechacépor recomendación de su dirección sindical.
“La compañía finalmente está escuchando las voces de los miembros del elenco”, dijo Matt Hollis, presidente de Service Trade Union, el grupo de sindicatos que negocia con la gerencia de Disney, en una entrevista con CNN Business. «No puedo evitar creer que el abrumador resultado de la votación anterior jugó un papel en llegar a este acuerdo. Creo que la gran mayoría de los miembros del elenco verán esto como una victoria».
La compañía dijo que estaba complacida de poder llegar a un acuerdo preliminar y esperaba que fuera ratificado.
“Los miembros de nuestro equipo son esenciales para la magia perdurable de Walt Disney World”, dijo Jeff Fall, presidente de Walt Disney World Resort, en un comunicado. “Disney se enorgullece de ofrecer un paquete de empleo líder en la industria que incluye beneficios integrales y cobertura médica asequible, además de matrícula pagada al 100 por ciento para educación superior para empleados por hora a través del Programa Disney Aspire”.
Disney anunció recientemente planes para Recortó unos 7.000 puestos de trabajo en toda la empresa. Pero Hollis dijo que los sindicatos no creen que los trabajadores por hora cubiertos por este contrato se vean afectados por los despidos. De hecho, Disney ha estado luchando por llenar algunas de sus vacantes en Disney World.
El sindicato argumentó que el alto costo de vida y el rápido aumento de los precios hacían que vivir en el centro de Florida fuera inasequible para muchos trabajadores con la estructura salarial actual.
Mientras que la división de medios y entretenimiento de la compañía perdió $10 millones en su último trimestre fiscal que finalizó el 31 de diciembre, su división de Parques, Experiencias y Productos reportó una ganancia operativa de $3 mil millones. La asistencia a los parques locales aumentó un 11 % con respecto al año anterior, y el visitante promedio gastó un 8 % más. La ocupación hotelera aumentó al 88% desde el 73% del año anterior.
Si bien el sindicato no fijó una fecha para votar por la huelga ni amenazó con hacerlo, este no era el momento en que Disney quería arriesgar las reservas del parque hablando de un posible apagón.
La votación para aprobar el contrato está programada para finalizar el próximo miércoles por la noche.
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