Kelly Clarkson aborda las acusaciones de ambiente tóxico en un programa de entrevistas – Variedad

Weiss Eubanks/NBC Universal

Kelly Clarkson abordó un informe que detalla la cultura en su programa de entrevistas diurno, que incluía acusaciones de que «The Kelly Clarkson Show» era tóxico detrás de escena.

«Es inaceptable encontrar a alguien en este programa sintiéndose ignorado o irrespetado», dijo Clarkson en un comunicado. Publicado En Instagram. «Siempre he estado y seguiré estando comprometido con la creación y el mantenimiento de un entorno seguro y saludable en The Kelly Clarkson Show».

El viernes, Piedra rodante 11 empleados actuales y anteriores se quejaron anónimamente de estar «excesados ​​de trabajo» y «mal pagados» en el programa de entrevistas de Clarkson, y le dijeron a la revista que trabajar en el «ambiente tóxico» del programa estaba «traumatizando su salud mental». En el informe, el empleado anónimo dijo que Clarkson era «increíble», pero que muchos otros productores estaban haciendo de sus vidas un «infierno».

El informe llega pocos días después de que el programa de entrevistas anunciara que trasladaría la producción de Los Ángeles a Nueva York la próxima temporada, lo que significa que muchos miembros del personal y del equipo no continuarán con el programa si no están interesados ​​en mudarse al otro lado del país. La noticia de la mudanza del programa se informó por primera vez. Variedad.

Según el artículo de Rolling Stone, el personal sabía desde hace meses que era muy probable que el programa se mudara, con Clarkson expresando su deseo de mudarse a Nueva York y el showrunner Alex Duda reuniéndose con el personal. programa. Pero según el informe, el personal no sabía que el gran movimiento se había confirmado «dos minutos antes». VariedadDespués de que se publicó la historia, Duda envió un correo electrónico al personal.

dice un portavoz de NBCUniversal Variedad En un comunicado, dijo: «Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo seguro y respetuoso y tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo, y afirmar lo contrario es falso. Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y actúan de inmediato según corresponda». The Kelly Clarkson Show’ se compromete a crear un lugar de trabajo seguro, respetuoso y equitativo». Se esfuerza por fomentar una cultura inclusiva y creativa.

En la publicación de Clarkson, la presentadora dijo que estaba comprometida a asegurarse de que el equipo del programa estuviera compuesto por «las mejores y más amables personas en el negocio».

“En mis 20 años en la industria del entretenimiento, siempre he liderado con el corazón y lo que creía que era correcto. «Amo a mi equipo en ‘The Kelly Clarkson Show'», dijo Clarkson.

«Siempre he estado y seguiré estando comprometido con la creación y el mantenimiento de un entorno seguro y saludable en ‘The Kelly Clarkson Show’. Mientras nos preparamos para mudarnos a la costa este, estoy más comprometido que nunca para garantizar que no solo nuestros equipo en movimiento, pero también nuestro nuevo equipo en Nueva York cuenta con las mejores y más amables personas en el negocio». Yo soy. Parte de ese marco incluye capacitación en liderazgo para todo el personal senior, incluyéndome a mí. En cualquier negocio siempre hay espacio para crecer y garantizar que todos estemos en nuestro mejor momento. Especialmente cuando se trata de liderazgo, debemos asegurarnos de que se erradique cualquier percepción de toxicidad.

La publicación de Clarkson recibió una reacción positiva de los fanáticos, quienes le agradecieron por abordar la declaración. «¡Agradezco que admitas esto y tu franqueza sobre cómo debe avanzar el programa! Siempre eres un acto de clase», comentó uno.

Mientras Clarkson estaba en la portada Variedad El año pasado, habló sobre la importancia del liderazgo y de establecer un tono positivo desde arriba. Ella habló muy bien de su grupo y gritó a otras mujeres en el peor género de programas de entrevistas tóxicos durante décadas. Clarkson dijo que antes de la temporada más reciente de su programa, retrasaron sus horas 30 minutos para que ella y otros padres que trabajaban en el programa tuvieran tiempo de dejar a sus hijos en la escuela.

«Todos en NBC son increíbles y todos quieren que todos tengan éxito», dijo Clarkson. Variedad. «Tener ese tipo de unidad en tu entorno de trabajo es realmente útil».