DIF CDMX impulsa inclusión laboral para personas con discapacidad

Gamaliel Pacheco Martínez, director del DIF firmó un acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo en la Ciudad de México

(Foto: @DIFCDMX)

Por: Alfonso Bárcenas

Ciudad de México (Rasainforma.com).- Gamaliel Pacheco Martínez, director del DIF-CDMX firmó un convenio de colaboración que impulsa la inclusión de las personas con discapacidad al empleo, entre el DIF capitalino y la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, y dijo que el enfoque de derechos asociados a estrategias que representen el impacto en el cambio de vida de las personas, son fundamentales.

“Es muy importante saber que existen derechos, pero lo más importante es que se hagan efectivos y se vayan construyendo programas, actividades institucionales, trámites y servicios que los asocien a una acción real y concreta de gobierno, es lo que funciona para identificar que la estrategia va por buen camino”, indicó el funcionario.

Una de las peticiones que más realizan las personas con discapacidad, es la incorporación a la vida productiva, un reto muy grande en la Ciudad de México y la Secretaría del Trabajo con una sinergia interinstitucional ha acercado a muchas dependencias de gobierno para lograrlo, resaltó el funcionario capitalino.

En este sentido, indicó que uno de los retos es el fortalecimiento de los cuidados de las personas con discapacidad.

“La complicación de saber atenderlos, estar presentes, de trabajar y dejarlo o no dejarlo, cómo resolver esa gran problemática que no traiga como resultado la institucionalización de las personas, porque no hay mejor lugar que la familia”, mencionó.

Expresó que una estrategia para fortalecer a las familias, asocia esta participación, capacitación, ese tipo de empleo, temporal y en muchos casos, por la estrategia del doctor Miguel Ángel Mancera para hacerlo efectivo y permanente con muchas personas que se han incorporado al trabajo formal tanto en el gobierno como en otras áreas, lo cual resulta una estrategia fundamental.

Mencionó que por esa ruta va el doctor Miguel Ángel Mancera, por lograr un verdadero Sistema Integral de Garantía de Derechos que se asocie en lo real y en lo que se tiene que fortalecer.

Subrayó que conocer y reconocer a la personas con discapacidad, el tipo de discapacidad que presentan y atenderlas de la mejor forma  permite que el gobierno y su conjunto, realicen estas acciones de fortalecimiento para incorporarlos de mejor forma a estos esquemas.

Indicó que se ha logrado el apoyo y la incorporación a estos derechos, de 998 personas con discapacidad, de las cuales 900 son mujeres, es decir se está considerando la perspectiva de género, lo cual es relevante y mucha de la estrategia tiene que estar dada con esta perspectiva.

En su oportunidad, la secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, Amalia García dijo que el DIF Capitalino  es un espacio que garantiza uno de los principales sellos de este gobierno, la inclusión en todos los programas y ámbitos.

Se han ampliado libertades y derechos, este gobierno ha puesto el acento en la inclusión para que esas libertades y derechos se amplíen.

“Los cuidados son algo muy importante. Significa tantas cosas, hasta aprender a carga a la persona que se cuida para no acabar con la columna destrozada, a manejar el estrés, porque la presión es mucha. Se necesita capacitación en materia de cuidado y el artículo 9 de la Constitución de la CDMX  habla de eso”, expresó.

Por eso con este convenio, dijo, “decidimos que para personas que tienen derecho a cuidados y sus familias, también se abrieran las puertas para capacitarlos y que tuvieron un ingreso.

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